Snelle verbeteringen zonder grote investeringen
De 20 Quick Wins van FINSOLVING
Directe Impact
Grote betrokkenheid
Toegevoegde waarde
Efficiëntere bedrijfsvoering
Basis voor toekomst
Opstap naar meer in de toekomst
Laag risico
Weinig middelen nodig
Wat zijn Quick Wins?
Quick Wins zijn snelle, relatief eenvoudige en kosteneffectieve verbeteringen of veranderingen die onmiddellijk resultaat opleveren. Ze zijn vaak gericht op het oplossen van kleine problemen of het verbeteren van processen zonder dat er aanzienlijke investeringen of langdurige planning voor nodig zijn. Quick wins zijn waardevol omdat ze de volgende kenmerken hebben:
Directe Impact: Ze leveren snel zichtbare resultaten op, wat kan helpen om motivatie en betrokkenheid te vergroten.
Laag Risico: Ze vereisen meestal weinig middelen en hebben daardoor een laag risico voor de organisatie.
Verhoogde Efficiëntie: Ze kunnen bijdragen aan verbeterde efficiëntie en effectiviteit in de bedrijfsvoering.
Basis voor Grotere Veranderingen: Ze kunnen dienen als opstap naar grotere, meer ingrijpende verbeteringen in de toekomst.
De 20 Quick Wins van FINSOLVING zijn dus een strategische manier om snel vooruitgang te boeken en positieve veranderingen in een organisatie te realiseren. Meer weten?
Enkele voorbeelden
Interne organisatie
Bedrijfsprocessen hebben een historie en zijn er omdat ze zo gegroeid zijn. Alleen al een frisse blik kan vaak tot vereenvoudiging en besparing leiden.
Klantenservice
Hoe vaak moeten jouw medewerkers dezelfde vraag beantwoorden? Een eenvoudige FAQ rubriek op de website biedt vaak al uitkomt en besparing.
Herhalende taken
Door herhalende taken aan bijvoorbeeld boekhouding, HR of planning verder te automatiseren of te koppelen kan meer tijd besteed worden aan kernactiviteiten.
Ja, ik ben geïnteresseerd in de 20 Quick Wins van FINSOLVING en ontvang nu ook graag de bonus van 5 extra financiële Quick Wins
Aan de slag met de 20 Quick wins
Een goede voorbereiding is het halve werk. Hierbij enkele tips
Maak een keuze
Begin met het kiezen van enkele quick wins, die het meest relevant zijn voor jouw organisatie.
Betrek je team
Betrek medewerkers bij het proces om draagvlak te creëren en ideeën te stimuleren.
Professionele begeleiding
Alle begin is moeilijk, zeker als het om gedragsverandering gaat. Laat ons expert team je (parttime) begeleiden.
" Waarde creëren doe je voor klanten. Maar door intern de zaken de stroomlijnen beleef je dubbel plezier: Waarde voor de klant en voor jezelf"
